Konferencje
Konferencje dot. stosowania szkoleń i doradztwa w czasie zmian w przedsiębiorstwie | |
---|---|
Tytuł konferencji | Pierwszy krok do zmiany w organizacji (Konferencja I) Zespół w obliczu zmiany (Konferencja II) Ugruntowanie zmiany (Konferencja III) |
Zakres/tematyka konferencji | Część merytoryczna konferencji będzie oparta na koncepcji wprowadzania zmian do organizacji J.P.Kottera (amerykańskiego specjalisty w zakresie problematyki zmiany).Teoria ta opiera się na 8 krokach, które zostały podzielone w następujący sposób: KONFERENCJA I - Pierwszy krok do zmiany w organizacji
|
Uczestnicy | W pierwszej kolejności przyjmowani będą przedstawiciele firm przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne z województwa zachodniopomorskiego, a następnie przedstawiciele instytucji pracodawców, przedstawiciele instytucji szkoleniowych i doradczych. |
Limit miejsc | |
Pierwszy krok do zmiany w organizacji (cz.I) | 80 os. |
Zespół w obliczu zmiany (cz.II) | 80 os. |
Ugruntowanie zmiany (cz.III) | 80 os. |
UWAGA! Biorąc pod uwagę fakt zamykania się 3 konferencji w merytoryczną całość (koncepcję wprowadzania zmian do organizacji J.P.Kottera), istnieje zarówno możliwość udziału we wszystkich konferencjach (cz. I, cz. II i cz.III), jak i w jednej lub dwóch wybranych indywidualnie przez Państwa. | |
Termin konferencji | |
Pierwszy krok do zmiany w organizacji (cz.I) | 20 września 2012 godz. 11.00 - 16.00 (konferencja zrealizowana) |
Zespół w obliczu zmiany (cz.II) | 18 października 2012 godz. 11.00 - 16.00 (konferencja zrealizowana) |
Ugruntowanie zmiany (cz.III) | 22 listopada 2012 godz. 11.00 - 16.00 (konferencja zrealizowana) |
Miejsce realizacji konferencji | Multikino Szczecin, Centrum Handlowo-Rozrywkowe Galaxy, Al. Wyzwolenia 18-20, 70-554 Szczecin |
Koszt udziału w konferencji | udział bezpłatny |
Pomoc publiczna | udział w konferencjach nie jest objęty regułami pomocy publicznej |
Formularz zgłoszeniowy | Przejdź do formularza |
Harmonogram konferencji | |
Materiały konferencyjne |