Co nowego?
28.02.2013 Ugruntowanie zmiany w Koszalinie
Szanowni Państwo, w dniu 28 lutego 2013 r. odbyła się trzecia, finałowa konferencja w ramach realizowanego przez nas projektu w Koszalinie. Wzięli w niej udział przedstawiciele firm szkoleniowo-doradczych, przedstawiciele instytucji rynku pracy, a także przedsiębiorcy i pracownicy przedsiębiorstw z Koszalina i okolic. Przybyłych gości powitał Hubert Teichert, właściciel firmy, a Paweł Roszkowski, specjalista ds. szkoleń, opowiedział o jego celach i działaniach oraz omówił agendę spotkania i przedstawił występujące ekspertki.
Część merytoryczną konferencji rozpoczęła trenerka biznesu Berenika Gocłowska wystąpieniem „Czas zmian - czy zmiana czasów?”. Zachęciła do refleksji, gdzie tak naprawdę rozpoczyna się zmiana i jaki mamy na nią wpływ.
Po przerwie kawowej uczestnicy konferencji podzielili się na 4-6 - osobowe grupy i otrzymali do analizy studium przypadku, opracowane przez zespół Teichert & Partners. Poprzednio uczestnicy wybierali osoby wchodzące w skład zespołu ambasadorów zmian. Na drugiej konferencji formułowaliśmy komunikaty informujące pracowników o planach wprowadzanych zmian. Finalnym zadaniem było opracowanie sposobów na utrwalenie i umocnienie zmian, które zaczęły już mieć miejsce i funkcjonować. Uczestnicy konferencji zastanawiali się również, jak należy postąpić z tzw. sabotażystami - pracownikami, którzy usilnie kwestionują sens zmian i nie chcą się do nich przystosować.
Drugi wykład, pt. „Czy warto stawiać na wartości w procesie zmian?” przygotowała Anna Grygorcewicz, trenerka biznesu, akredytowany coach ICF i menedżerka. W pierwszej kolejności odniosła się do komunikatów opracowanych przez uczestników konferencji - omówiła działania wypracowane przez grupy. Następnie podzieliła się swoimi doświadczeniami z pracy w międzynarodowej korporacji i umiejscowiła je w koncepcji zmiany wg J. Kottera, omawiając 4 ostatnie z 8 kroków sformułowanych przez tego specjalistę.
Czwartkowe spotkanie w Multikinie w C.H. Atrium zakończył panel towarzyski z poczęstunkiem, umożliwiający wymianę kontaktów biznesowych, jak i podzielenie się swoimi przemyśleniami na temat wystąpień oraz rozmów prowadzonych we wcześniejszej części dnia.
Zdjęcia ze spotkania: http://projektpomost.pl/galeria
